Lời khuyên dành cho quá trình soạn thảo đơn xin việc hiện nay

Ngày nay, đơn xin việc luôn được xem là một phương tiện giúp người tìm việc làm chinh phục các doanh nghiệp tiềm năng ngay từ cái nhìn đầu tiên. Vì vậy, việc cập nhật những xu hướng mới nhất để viết lá đơn này là điều rất cần thiết cho quá trình xin việc. Và sau đây, hãy cũng chúng tôi điểm qua một số xu hướng viết đơn xin việc được nhiều người ứng dụng hiện nay, nhằm giúp bạn lên được các ý tưởng cuốn hút cho chính lá đơn của mình:

Thiết kế hình thức của đơn xin việc

Dù cho bạn không phải là một nhà thiết kế đồ họa chuyên nghiệp, nhưng bạn vẫn có thể học một số cách thức làm cho lá đơn của bạn trở nên thật nổi bật. Đừng nên quá bảo thủ và chỉ thiết kế một mẫu đơn theo những dạng truyền thống, vì chính nó sẽ là rào cản khó đưa bạn đến gần với nhà tuyển dụng trên thị trường lao động ngày nay ở nước ta. Bên cạnh các yêu cầu về việc trình bày chặt chẽ, bố cục rõ ràng cho lá đơn, mỗi người tìm việc làm cũng cần phải biết cách lựa chọn các mẫu mang tính hiện đại hóa. Với sự giúp đỡ của thế giới màu sắc đa dạng, bạn sẽ dễ dàng tạo nên sức hút không thể chối bỏ dành cho các nhà tuyển dụng.

Các bạn muốn tìm một mẫu đơn uy tín có thể thử các webistr nổi tiếng sau

Careerlink.Vn – Tải mẩu đơn xin việc chuẩn được nhà tuyển dụng chọn lọc sẵn cho người tìm việc.

Hotcourses.vn – Hướng dẫn viết đơn xin việc để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng

Lựa chọn kiểu font chữ độc đáo, nhưng dễ nhìn

Bạn nên hiểu được cảm giác của một đọc giả để có thể lựa chọn được một kiểu font chữ hợp lý và mang lại sự mới mẻ, nhưng dễ đọc cho họ, chẳng hạn như Arial, Tahoma, Helvetica, Gill Sans, … Ngoài ra, bạn cần phải xuất hồ sơ của mình với định dạng pdf để tránh nhảy chữ khi gửi cho nhà tuyển dụng của mình.

Nổi bật những điểm mạnh của bản thân lên đầu tiên

Nhà tuyển dụng thường không dành quá nhiều thời gian để xem xét từng nội dung cụ thể trong lá đơn của từng ứng viên. Do vậy, việc đưa thế mạnh của mình lên đầu tiên sẽ giúp nhà tuyển dụng có hứng thú đọc thêm những nội dung tiếp theo của bạn. Bạn có thể khéo léo đề cập đến những thế mạnh ấn tượng đó ngay trong những dòng đầu tiên kèm theo lời giới thiệu bản thân. Lưu ý, khi giới thiệu bản thân bạn nên tránh một số thông tin như sau: facebook cá nhân, tình trạng hôn nhân, kinh nghiệm không liên quan đến việc làm mà bạn ứng tuyển, lý do bạn nhảy việc, … Những thông tin này sẽ có thể khiến bạn gặp một số khó khăn đối với cơ hội việc làm tốt của mình.

Chèn từ khóa quan trọng vào đơn

Từ khóa liên quan đến mô tả công việc sẽ giúp đơn xin việc của bạn dễ dàng được tìm thấy trong kho hồ sơ của nhà tuyển dụng. Nhằm tiết kiệm thời gian cho quá trình tuyển dụng, phần lớn các nhà tuyển dụng sẽ tìm hồ sơ của ứng viên thông qua từ khóa mà họ quan tâm. Do đó, việc đọc qua mô tả công việc một cách cẩn thận là điều rất quan trọng. Thay vì chỉ diễn giải bản thân thông qua những câu chữ dài dòng, lê thê, thì hãy biết cách ứng dụng các từ khóa giúp bạn có được cơ hội việc làm một cách nhanh nhất có thể.

Format của lá đơn đúng chuẩn theo loại ngôn ngữ

Format đơn của tiếng Anh hoặc các thứ tiếng khác sẽ khác hơn so với tiếng Việt. Do đó, trước khi tiến hành viết đơn, bạn cần phải có sự tham khảo nhất định về điều này. Format sẽ chính là yếu tố mà nhà tuyển dụng có thể đánh giá toàn diện hơn về kỹ năng của bạn, về sự chỉnh chu và chuyên nghiệp ở bạn.

Tránh lỗi chính tả

Trình độ học vấn và kinh nghiệm thực tế được trình bày trong đơn có cao đến đâu, nhưng chỉ khi có lỗi chính tả, thì tất cả mọi thứ sẽ dần sụp đổ hết. Việc bạn có thể bị loại khỏi vòng đua là rất cao. Do đó, sau khi hoàn thành lá đơn của mình, bạn nên kiểm tra lại một cách kỹ lưỡng trước khi gửi cho nhà tuyển dụng. Đừng vì một lỗi nhỏ nhặt mà khiến bạn bị đánh giá thấp so với các ứng viên khác. Hãy đọc lại hồ sơ của mình ít nhất 3 lần trước khi ứng tuyển vị trí công việc mà mình mong muốn.

Cùng nhau tạo nên điểm nhấn trong CV xin việc của bạn!

Trong mỗi chúng ta đều sở hữu những cá tính khác nhau. Tuy nhiên, phải làm như thế nào để làm cho những cá tính đó trở nên duy nhất và không hòa tan với các ứng viên khác? Sau đây, các bạn hãy cùng chúng tôi tìm hiểu cách viết CV nhằm tạo nên sự khác biệt cho riêng mình nào!

Hãy là chính mình

Trước khi bước vào quá trình viết CV, hãy tự xác định bạn là ai, bạn sở hữu những gì và có thể tận dụng chúng để xin được một công việc tốt hay không. Sau khi xác định được một cách rõ ràng bằng cách trả lời những câu hỏi đó, hãy cùng chúng tôi chuyển sang bước tiếp theo!

Tìm các từ mô tả tốt nhất dành cho tính cách của bạn

Nếu bạn biết chọn lọc các từ ngữ phù hợp để thể hiện bản thân mình với nhà tuyển dụng, thì có khả năng quá trình tìm việc làm của bạn sẽ nhanh chóng đạt được kết quả tốt đẹp vượt hơn mong đợi. Có thể nói, đây là một bước thực hiện không thể thiếu khi viết CV của bạn.

Viết về bản thân mình thông qua người khác

Viết về bản thân đôi khi có thể là khó khăn. Nó chính là yếu tố sẽ tạo nên cái nhìn vào chính bạn từ quan điểm của người khác. Do đó, nhờ đến sự giúp đỡ của một những người có kinh nghiệm tìm việc làm sẽ là một cách giúp bạn có được lời góp ý khả quan và giúp bạn có thể trình bày bản thân một cách tích cực trong CV.

Điều quan trọng là làm cho tính cách của bạn được tỏa sáng trong CV

Đa phần các đơn vị tuyển dụng đều luôn chú trọng đến các kỹ năng mềm tuyệt vời, chẳng hạn như kỹ năng ‘giao tiếp’, ‘tổ chức’, … Hãy đọc qua mô tả công việc một cách cẩn thận và suy nghĩ về nó để nắm rõ những loại kỹ năng nào mà đơn vị tuyển dụng đang tìm kiếm, từ đó liệt kê chúng thành một danh sách. Sau khi có được danh sách kỹ năng đó, bạn cần phải hiểu rõ về năng lực của bản thân – tức là bạn có đang sở hữu những kỹ năng nào trong danh sách không? Vì chính nó là yếu tố quyết định nên điểm nổi bật trong CV của bạn, do đó, bẹn nên dành một khoảng thời gian dài để chuẩn bị thật kỹ cho giai đoạn này.

Trước khi đến phần kỹ năng nêu trên, phần đầu của CV là phần lý tưởng nhất để bạn có thể thỏa sức thể hiện rõ những tính cách cá nhân của mình. Tuy nhiên, tất cả các cách thức trình bày thông qua CV của bạn phải khiến cho người đọc cảm nhận được một hương vị sâu sắc hơn về tính cách của bạn, mặc dù họ chưa biết bạn là ai. Hương vị đó sẽ giúp bạn trở nên thật đặc biệt so với các ứng viên còn lại. Tự hào về những gì mà bạn đang có và kết hợp hợp với việc cung cấp và cho phép chúng được thể hiện một cách trọn vẹn trước các đơn vị tuyển dụng của bạn.

Cuối cùng, bạn nên chọn định dạng pdf. giúp hồ sơ của bạn trở nên thật chỉnh chu và khiến bạn thật chuyên nghiệp khi nhà tuyển dụng chạm tay đến hồ sơ của bạn. Chúc bạn thành công với CV xin việc của mình!

Hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ việc đúng chuẩn

Một trong những bí mật thành công lớn nhất là biết khi nào nên tiếp tục và khi nào nên dừng lại một vị trí công việc.

Với một lá đơn xin nghỉ việc, bạn sẽ có thể thực hiện điều đó một cách hài hòa và thuận lợi nhất. Hãy cùng chúng tôi tham khảo các bước viết đơn xin nghỉ việc, nhằm giúp bạn nhanh chóng chuyển đổi sang một công việc tốt hơn:

  • Viết đơn bằng tay

Mục tiêu viết đơn xin nghỉ việc của bạn là bày tỏ mong muốn chấm dứt hợp đồng làm việc, nhưng vẫn giữ cho mọi thứ thật thân thiện, cũng như đảm bảo được tính chuyên nghiệp trong công việc của bạn. Bạn nền bắt đầu lá đơn theo đúng quy trình các mẫu đơn mà trước nay bạn thường làm, tương tự đơn xin việc. Hình thức đơn viết tay sẽ được xem trọng hơn là hình thức đơn viết qua email.

  • Xác định rõ ràng ý định xin từ chức của bạn.

Điều quan trọng là nêu rõ ý định xin từ chức của bạn trong đơn để sếp của bạn không nghĩ rằng bạn đang gợi mở cho một đề nghị tăng lương hoặc các đặc quyền khác.

  • Đưa ra thông báo thích hợp.

Nếu công việc của bạn phức tạp, sếp của bạn có thể cần thời gian để bạn có thể bàn giao và đào tạo người thay thế. Vì vậy, bạn nên xin nghỉ việc ít nhất là hai tuần trước ngày rời đi. Dưới đây là một số câu mẫu có nội dung tương tự:

“Tôi xin gửi đơn từ chức [vị trí của bạn] kể từ ngày … tháng … năm ….”

“Tôi dự định làm việc cho đến cuối tháng này (ngày … tháng … năm ….)”

  • Nêu rõ lý do mà bạn xin nghỉ việc

Nếu bạn từ chức vì bạn thực sự không hài lòng với doanh nghiệp, hoặc bạn đã chấp nhận lời mời tại một doanh nghiệp khác, thì cũng đừng nên viết vào đơn. Hãy chọn những lý do thật khôn khéo để bạn không gây mất thiện cảm với sếp của mình, vì trong tương lai sẽ có lúc bạn lại cần đến họ.   bạn không cần phải đi sâu vào chi tiết về điều này.

  • Xác nhận rằng bạn sẵn sàng giúp đỡ doanh nghiệp trong quá trình chuyển đổi vị trí công việc

Nếu bạn đang ở trong một vị trí quan trọng trong hệ thống doanh nghiệp, thì bạn nên viết rằng bạn vui lòng giúp họ đào tạo người khác để thay thế công việc của bạn. Bạn có thể viết theo mẫu câu như sau:

“Tôi rất sẵn lòng giúp đỡ doanh nghiệp trong việc tuyển dụng, cũng như đào tạo người mới thay thế vị trí của mình để doanh nghiệp có thể tiếp tục hoạt động thuận lợi sau khi tôi rời đi.”

  • Cảm ơn sếp của bạn về những trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp

Đề cập đến việc công việc này đã có những tác động tích cực đến sự nghiệp của bạn và cách nó có thể giúp bạn gặt hái được những thành công hơn trong tương lai với một vai trò công việc mới. Điều này sẽ khiến sếp của bạn cảm thấy như bạn đã có những trải nghiệm có ích tại doanh nghiệp và nó sẽ giảm thiểu bất kỳ thái độ tiêu cực tiềm ẩn nào mà bạn có thể gặp phải.

Lời giới thiệu – yếu tố làm nên thành công cho CV xin việc của bạn

Tạo CV hiệu quả cần phải có thời gian và chú ý đến từng chi tiết. Bạn đã có lựa chọn công việc và kinh nghiệm cho riêng mình. Và bây giờ bạn muốn kết nối với các nhà tuyển dụng để họ có thể nhìn nhận được giá trị của bạn, sau đó liên hệ tuyển dụng bạn. Hãy cùng chúng tôi tham khảo cách viết CV sao cho phù hợp nhất có thể trên thị trường việc làm cạnh tranh như hiện nay.

Lời giới thiệu là gì?

Lời giới thiệu là một vài câu ngắn gọn và trực tiếp ở đầu CV của bạn. Tuyên bố cá nhân cũng được gọi là bản tóm tắt sự nghiệp hoặc tuyên bố sứ mệnh cá nhân. Điều này được sử dụng để thu hút sự chú ý của nhà tuyển và tóm tắt những kinh nghiệm hoặc trình độ chuyên môn cần thiết mà bạn có thể mang đến cho vị trí này.

Tại sao bạn cần phải giới thiệu mở đầu khi viết CV?

Người quản lý tuyển dụng sẽ có nhiệm vụ phân loại ứng viên tiềm năng thông qua một lượng lớn CV ứng tuyển mỗi ngày. Một lời giới thiệu chính là cách để tạo nên sự nổi bật cho riêng mình so với các ứng viên khác. Lời giới thiệu này không chỉ tóm tắt kinh nghiệm của bạn, mà còn tập trung vào các kỹ năng cá nhân độc đáo của bạn. Lời giới thiệu chính là yếu tố trả lời cho câu hỏi: “Tại sao bạn hoàn toàn phù hợp với công việc đó?”

Tôi nên bắt đầu từ đâu?

Bạn luôn phải bắt đầu từ việc đọc kỹ mô tả công việc một cách cẩn thận và kỹ lưỡng. Lời giới thiệu của bạn nên được điều chỉnh sao cho phù hợp với từng loại mô tả công việc khác nhau, vì chính nó sẽ nêu lên giá trị mà bạn có thể mang đến cho vị trí mà bạn đang ứng tuyển.

Một khi bạn đã nắm rõ mọi thông tin trong phần mô tả công việc, thì lúc đó bạn đã có thể bắt đầu viết CV. Điều quan trọng hơn hết là bạn phải đảm bảo lời giới thiệu của bạn được tóm gọn trong khoảng 50-200 từ, nhưng vẫn thể hiện đúng bản chất và nội dung mà bạn mong muốn truyền tải đến nhà tuyển dụng. Nội dung đó sẽ phải bày tỏ rõ ràng về lý do tại sao mà bạn là người phù hợp nhất đối với vị trí công việc đó.

Bạn sẽ cần phải quyết định xem bạn có đang viết tuyên bố cá nhân của mình ở người thứ nhất hoặc thứ ba hay không. Điều này nên làm theo cách bạn đã viết phần còn lại của CV của bạn. Ví dụ, nếu bạn đã viết, “Tôi đã phát triển và phát triển một nhóm 50 nhân viên bán hàng”, trong CV của bạn thì bạn sẽ muốn giữ tuyên bố cá nhân của mình ở người đầu tiên để phù hợp với phong cách hiện hành.

Hãy nhớ rằng lời giới thiệu của bạn là một sự phản ánh chính bản thân bạn, nhưng luôn phải phù hợp với mục tiêu và kinh nghiệm cá nhân mà bạn đang sở hữu. Sau đây là một ví dụ ngắn gọn về lời giới thiệu:

“Là một sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây với chuyên ngành báo chí truyền thông, tôi đã có cơ hội được tham gia thực tập tại một số tổ chức hàng đầu trong ngành. Những trải nghiệm thực tập này đã tạo điều kiện cho tôi có được thêm nhiều kinh nghiệm và tìm hiểu cách chuyển đổi những đóng góp có giá trị đó vào trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp với xu hướng phát triển nhanh chóng.”

Một tuyên bố cá nhân có thể được viết bằng nhiều cách khác nhau. Và quan trọng rằng bạn chính là người quyết định phương pháp nào để làm nổi bật những kỹ năng cá nhân cho vị trí công việc mà bạn đã chọn. Chính nó sẽ giúp bạn vượt qua vòng kiểm duyệt khắc khe từ phía đơn vị tuyển dụng của mình. Chúc bạn thành công!

Cách Viết CV Cho Vị Trí Nhân Viên Bán Hàng

Nếu bạn đang tìm cách để có một công việc bán hàng chuyên nghiệp với một tổ chức hàng đầu, thì bạn cần viết CV có hiệu suất cao vì nó sẽ đưa bạn đến các cuộc phỏng vấn. Là chuyên gia bán hàng, bạn biết tầm quan trọng của ấn tượng đầu tiên quan trọng như thế nào và CV của bạn là cơ hội duy nhất để tạo ấn tượng lớn cho các nhà tuyển dụng tiềm năng.

Để đảm bảo rằng bạn có được chân của bạn trong cửa tại các công ty mong muốn của bạn, khi viết CV, cần có một bề ngoài được đánh bóng và nội dung thuyết phục được nhà tuyển dụng để họ liên lạc với bạn. Thực hiện các mẹo sau để viết CV cho cuộc phỏng vấn của riêng bạn cho vị trí chuyên viên bán hàng.

Tạo vẻ ngoài hoàn hảo

Trong bất kỳ vai trò bán hàng nào, bạn sẽ có liên hệ trực tiếp với khách hàng của chủ nhân của bạn, vì vậy khả năng giao tiếp chuyên nghiệp là tối quan trọng. Nếu bạn tiếp cận các công ty với một CV lộn xộn, chúng tôi không chắc rằng họ sẽ muốn giao phó cho bạn để đại diện cho thương hiệu của họ.

Các nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng sẽ dễ dàng giả định rằng bản trình bày CV của bạn phản ánh các tiêu chuẩn chung về giao tiếp và trình bày bằng văn bản; vì vậy hãy dành chút thời gian để hoàn thiện định dạng và cấu trúc của CV nhé.

Bắt đầu bằng cách sử dụng một phông chữ đơn giản và sạch sẽ và đảm bảo CV phân chia rõ ràng các phần, tiêu đề in đậm và phong cách nhất quán. Điều quan trọng là CV không chỉ trông bóng bẩy mà còn dễ đọc – nếu nhà tuyển dụng đấu tranh để tiêu hóa thông tin trên CV của bạn, họ có thể đóng nó và chuyển sang tin tiếp theo trong hộp thư đến của họ.

Đảm bảo ngôn ngữ CV của bạn chuyên nghiệp cho doanh nghiệp và bạn không mắc lỗi chính tả hoặc ngữ pháp nào có thể khiến người sử dụng lao động ngán ngẩm.

Hoàn thiện quảng cáo chiêu hàng

Ở phía trên cùng của CV, bạn nên bao gồm một hồ sơ chuyên nghiệp, đó là một bản tóm tắt ngắn gọn, sắc nét về các kỹ năng bạn phải cung cấp cho một nhà tuyển dụng. Hãy suy nghĩ về hồ sơ của bạn như là sân bán hàng của bạn và sử dụng nó để dụ dỗ các nhà tuyển dụng và lôi kéo họ đọc phần còn lại của CV.

Tiểu sử nên bao gồm cả các tính năng và lợi ích của việc thuê bạn, giống như cách bán hàng cho khách hàng tiềm năng. Các tính năng của bạn là các kỹ năng và kiến ​​thức của bạn; lợi ích của bạn là tác động của bạn đối với nhà tuyển dụng.

Ví dụ, kỹ năng của một ứng viên bán hàng điển hình có thể là khả năng nối máy, xây dựng mối quan hệ và đạt mục tiêu – trong khi lợi ích cuối cùng của việc thuê ứng viên đó sẽ là khối lượng bán hàng cao hơn cho người sử dụng lao động. Vì vậy, khi viết tiểu sử của bạn, hãy nêu chi tiết các kỹ năng bạn có thể mang đến cho chủ nhân và đừng quên thể hiện tác động của bạn đối với lợi ích chung của công ty.

 

Bỏ Túi Ngay Các Bí Kíp Cực Đơn Giản Giúp Bạn Có Được Một Đơn Xin Việc Thật Nổi Bật

Bạn đã ứng tuyển rất nhiều công việc nhưng mãi vẫn chưa nhận được hồi âm, lý do là vì sao? Phải, đó chính là vì đơn xin việc của bạn. Bạn có thể đã tin rằng mình đã làm mọi thứ thật tốt, nhưng có thể đơn xin việc của bạn vẫn chưa thật sự thu hút. Đừng quá lo lắng, bài viết này sẽ hướng dẫn bạn một số mẹo đơn giản để giúp bạn có một đơn xin việc thật nổi bật.

Lưu ý về cách trình bày văn bản

Như chúng ta đều biết nhà tuyển dụng không mất quá nhiều thời gian để lướt qua mỗi đơn ứng tuyển. Chính vì thế, sẽ không hề sai khi phong cách trình bày lại dễ dàng thu hút họ. Về cách trình bày ở đây, chính là cần sự chú trọng vào các dạng font chữ được sử dụng, bạn cần đảm bảo đơn xin của mình không khiến người đọc quá rối rắm khi nhìn vào. Một đơn xin việc tốt nhất chỉ nên gói gọn trong một khổ A4 chuẩn. Mỗi một ý nhỏ trong từng chuyên mục bạn nên khéo léo sắp xếp theo từng đầu mục nhỏ để khiến cho các thông tin được rõ ràng hơn.

Tập trung nhiều hơn về thành tựu

Theo tâm lý chung, nhà tuyển dụng đều mong muốn tìm kiếm được những ứng viên phù hợp với công việc nhất. Và tất nhiên nếu bạn có thể chứng minh được điều đó ngay trong đơn xin việc của mình, thì chẳng phải là một điều tuyệt vời hay sao. Vậy bạn có biết được, những thông tin nào sẽ chứng minh điều đó hay không? Đó chính là những thành tựu mà bạn gặt hái được trong quá khứ.

Cụ thể, bạn có thể mô tả công việc bạn đã từng làm qua, sau đó có thể liệt kê thêm những thành tựu bạn có được trong khoảng thời gian đảm nhiệm vị trí đó. Nếu bạn đang ứng tuyển vào các vị trí thuộc mảng kinh doanh, Sales thì việc liệt kê những thành tích như trên sẽ khiến bạn nhanh chóng nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy nhớ rằng, việc bạn càng chi tiết về công việc của mình sẽ dễ dàng tạo ưu thế hơn vì bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng không muốn mất quá nhiều thời gian để tự tìm hiểu thêm thông tin về ứng viên.

Điều chỉnh đơn xin việc của bạn sao cho phù hợp với yêu cầu công việc

Ở đây, bạn nên chú ý nhiều hơn về mặt kỹ năng, hoặc kinh nghiệm (nếu có) sao cho phù hợp với yêu cầu công việc nhất. Bảng mô tả công việc sẽ là nguồn thông tin tham khảo tốt nhất cho bạn. Bạn nên nhớ, nhà tuyển dụng cần một ứng viên phù hợp, chứ không hẳn lúc nào cũng là một người dày dặn kinh nghiệm. Chỉ cần bạn tự tin vào một khả năng nào đó giúp bạn có thể giải quyết tốt công việc, thì đừng ngần ngại mà khiến nó nổi bật hơn.

Viết một đoạn tóm tắt khái quát

Nếu bạn muốn nhanh hơn được nhà tuyển dụng chú ý, hãy xây dựng một đoạn tóm tắt khái quát ngay tại phần đầu tiên của CV. Bạn nên cho nhà tuyển dụng biết bạn là ai, bạn có gì đặc biệt, đặc biệt là đối với công việc và lý do vì sao bạn tự tin bạn có thể đảm đương được công việc hiện tại. Nên nhớ, đây chỉ là một đoạn tóm tắt, bạn không nên kéo dài lê thê những chi tiết không cần thiết. Nếu được, chỉ cần 4 – 6 câu cho đoạn tóm tắt là phù hợp.

Sử dụng mạng lưới xã hội

Việc cuối cùng chính là không ngừng cập nhật đơn xin việc của bạn. Hãy đảm bảo rằng bất kỳ một sự đổi mới nào trong sự nghiệp của bạn đều được cập nhật liên tục. Ngoài ra, bạn cũng có thể sử dụng mạng lưới xã hội cho công cuộc tìm kiếm việc làm cho mình được diễn ra nhanh chóng hơn. Tận dụng tất cả các mối quan hệ bạn đang có, đồng nghiệp cũ, bạn bè, người thân hoặc thậm chí là đối tác trước đây. Một mối quan hệ rộng sẽ giúp bạn nhanh chóng tìm được công việc phù hợp với mình hơn.

Mẹo Trình Bày Đơn Xin Việc Thật Ấn Tượng

Mẹo Trình Bày Đơn Xin Việc Thật n Tượng Dành Cho Các Bạn Chưa Có Nhiều Kinh Nghiệm

 Các sinh viên mới ra trường hoặc đối với các bạn chưa có nhiều kinh nghiệm thì việc trình bày đơn xin việc đúng là một khó khăn lớn. Các bạn hầu như chỉ tập trung nhiều vào kinh nghiệm thực tế mà quên mất đi rằng, bản thân các bạn cũng có được những điểm mạnh, ưu thế riêng mà qua đó, bạn hoàn toàn có thể trở nên nổi trội. Bài viết này sẽ cung cấp cho các bạn một số kỹ năng, điểm nổi trội mà các bạn cần đưa vào đơn xin việc của mình để có thể thu hút được nhà tuyển dụng một cách hiệu quả nhất.

Sử dụng các công việc tình nguyện

Các công việc tình nguyện không chi trả cho bạn chi phí, nhưng lại mang đến cho bạn nhiều kỹ năng sống tốt hơn. Nếu bạn mới ra trường và chưa có nhiều kinh nghiệm, thì việc liệt kê các công việc tình nguyện mà bạn đã từng tham gia sẽ giúp ích rất nhiều cho bạn. Bạn là một người năng nổ, không ngại tham gia giúp đỡ mọi người và bạn hoàn toàn có tạo cái nhìn thiện cảm đối với nhà tuyển dụng.

Bổ sung thêm các hoạt động ngoại khóa

Cũng giống như công việc tình nguyện, thì hoạt động ngoại khóa cũng sẽ là một ưu thế đối với các bạn chưa có nhiều kinh nghiệm. Bạn đã từng tích cực tham gia vào các hoạt động ngoại khóa như thế nào, đã đạt thành tựu gì, đừng ngần ngại mà bổ sung vào đơn xin việc của mình.

Thêm vào những kỹ năng liên quan

Nhà tuyển dụng có thể không cần bạn phải có kinh nghiệm liên quan, nhưng chắc chắn họ cần bạn phải có tố chất. Sẽ không một ai mong muốn một ứng viên hoàn toàn không phù hợp với công việc. Do đó, bạn nên tìm hiểu kỹ hơn về công việc, bạn có được những kỹ năng gì khiến bạn cảm thấy tự tin rằng mình sẽ phù hợp với công việc và thêm chúng vào CV của bạn. Những kỹ năng ở đây thường sẽ thiên về kỹ năng mềm hoặc các kỹ năng về công nghệ thông tin và ngoại ngữ. Bạn là một người hoạt ngôn, giao tiếp tốt, bạn có kỹ năng phân tích vấn đề tốt hay bạn thông thạo các phần mềm tin học văn phòng hoặc bạn là một chuyên gia về một ngôn ngữ nào đó, tất cả chúng đều sẽ trở thành điểm mạnh của bạn.

Làm rõ những mục tiêu của mình

Bạn không có mục tiêu cho tương lai, bạn thậm chí không biết bản thân mình cần gì và làm thế nào, điều đó sẽ thật khó cho nhà tuyển dụng khi chấp nhận một ứng viên như thế. Hơn nữa, bạn sẽ được xem là khó có khả năng sẽ làm việc lâu dài tại công ty nếu như không có một hoạch định rõ ràng. Trong bất kỳ vị trí nào, việc đặt ra mục tiêu làm việc là vô cùng quan trọng mà hầu hết chúng ta đều biết.

Hãy đặt ra mục tiêu nghề nghiệp cho mình, bạn cần gì và mong muốn thực hiện nó như thế nào. Khi bạn đã có hoạch định cho riêng mình, mọi quá trình thực hành sẽ đơn giản hơn. Chẳng hạn bạn yêu thích mảng công việc gì, bạn sẽ làm gì trong thời gian ngắn hạn, dài hạn để đạt được những mục tiêu đó.

Đừng để việc thiếu đi kinh nghiệm trở thành một điểm yếu của bạn và nhanh chóng đánh chìm bạn trong con đường sự nghiệp. Mà thay vào đó, bạn cần tìm ra những điểm mạnh của mình và thể hiện bản thân mình một cách tốt nhất.

 

Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Việc Cho Vị Trí Công Việc Mà Bạn Mơ Ước

Quá trình viết một lá đơn xin việc được cá nhân hóa cho từng công việc cụ thể là một trong những phần khó khăn nhất của quá trình tìm kiếm việc làm hiện nay. Vì vậy, bạn nên dành nhiều thời gian không chỉ để chuẩn bị cho CV xin việc của mình, mà còn cả cho đơn xin việc làm nữa.

Hãy nhớ rằng một lá đơn xin việc sẽ thật hoàn hảo chỉ khi nào bạn biết cách làm nổi bật những thành tựu và kỹ năng mà bạn đã tích lũy được để thuyết phục nhà tuyển dụng tin rằng bạn hoàn toàn phù hợp với vị trí công việc của doanh nghiệp họ.

Vậy lá đơn này thường gồm những nội dung gì?

Tên và địa chỉ liên lạc của bạn

Tên và địa chỉ của doanh nghiệp mà bạn đang ứng tuyển

Ngày tháng năm mà bạn viết đơn

Thưa ông/ bà.

Nội dung chi tiết về bạn, cụ thể là năng lực làm việc cũng như kinh nghiệm làm việc của bạn.

Trân trọng.

Tên / Chữ ký của bạn

Bên cạnh đó, trong đơn xin việc, bạn có thể thể hiện cá tính của mình và thêm nhiều minh chứng về kỹ năng cứng, cũng như kỹ năng mềm của bạn. Ví dụ: bạn có thể liệt kê “SEO Marketing” là một trong những kỹ năng nổi bật nhất trong hồ sơ xin việc của bạn và sau đó giải thích thêm trong đơn xin việc như sau:

“Tôi đã có kinh nghiệm về SEO Marketing trong 6 năm. Trong khoảng thời gian đó, tôi đã giúp 4 trang web xếp hạng cho hơn 60 từ khóa có lưu lượng truy cập cao…”

Ngoài ra, bạn cần phải lưu ý một số yếu tố sau đây để giúp lá đơn xin việc của mình trở nên toàn vẹn và chuyên nghiệp hơn:

Thứ nhất, lá đơn cần phải có 3 phần riêng biệt bao gồm: Mở bài, Thân bài và Kết bài.

Thứ hai, lời chào mở đầu luôn phải nêu rõ đầy đủ họ và tên của người quản lý tuyển dụng. Nếu tên của người quản lý tuyển dụng hoặc người chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng không được nêu cụ thể trong thông tin quảng cáo việc làm, thì cũng hãy cố gắng tìm nó, vì nó là yếu tố cần thiết giúp bạn ghi điểm cho hồ sơ xin việc của mình. Tuy nhiên, trong trường hợp bạn vẫn không thể tìm hiểu được tên của người quản lý đó, bạn có thể viết lời chào như sau: “Kính chào Quý công ty”.

Thứ ba, phần thân bài nên đề cập đến các kỹ năng sáng giá nhất mà bạn đang sở hữu, đồng thời những kỹ năng đó cũng có mặt trong quảng cáo tuyển dụng việc làm, nhằm làm nổi bật rằng bạn là ứng cử viên lý tưởng mà họ đang tìm kiếm. Giới thiệu tóm tắt về điều này sẽ tạo tiền đề cho bạn cung cấp các thông tin tiếp theo sau.

Thứ tư, thông tin về trình độ học vấn, cũng như về thành tích cá nhân nổi bật của bạn cũng nên được liệt kê theo trình tự thời gian nhất định, nhằm giúp nhà tuyển dụng có thể dễ dàng theo dõi tổng quan các thông tin về bạn.

Thứ năm, bạn nên đề cập rằng bạn luôn có sự quan tâm không ngừng đối với vị trí công việc mà bạn đã ứng tuyển ở doanh nghiệp của họ.

Làm thế nào để viết một lá đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp?

Thông báo với sếp của bạn rằng bạn muốn xin nghỉ việc không bao giờ là một cuộc trò chuyện dễ dàng. Tuy nhiên, một lá đơn xin nghỉ việc mang tính trang trọng có thể có ý nghĩa thật sự khác biệt trong hàng tá lời tạm biệt đầy khó xử và e ngại. Đơn xin nghỉ việc cũng chính là yếu tố làm nên cơ hội cho một kết nối chuyên nghiệp lâu dài khác của bạn trong thời gian sắp tới.

Tốt nhất là bạn nên gửi đơn xin nghỉ việc cho doanh nghiệp của mình hai tuần trước khi bạn rời khỏi vị trí của mình. Lá đơn này cho phép bạn chính thức thông báo về việc chấm dứt thời gian lao động tại một doanh nghiệp, và các chi tiết khác có liên quan đến vị trí công việc của bạn trước khi bạn rời đi.

Viết một lá đơn chuyên nghiệp sẽ giúp bạn đảm bảo một cuộc trò chuyện tích cực với sếp của mình, và chuyển tiếp suôn sẻ sang một hành trình mới tiếp theo của chính bạn. Nhưng làm thế nào để bạn viết một lá đơn hoàn hảo? Bạn nên viết những gì và loại trừ những gì?

Viết một lá đơn xin nghỉ việc có thể là một nhiệm vụ khó khăn, vì vậy chúng tôi đã tạo một mẫu đơn chuyên nghiệp để giúp bạn bắt đầu thực hiện. Và hãy nhớ rằng lá đơn của bạn phải ngắn gọn và chỉ bao gồm thông tin có liên quan và hữu ích. Đừng tập trung vào những lợi thế của vai trò công việc tiếp theo của bạn. Thay vào đó, hãy dành thời gian để suy nghĩ về bất kỳ sự đánh giá cao nào mà bạn cảm thấy doanh nghiệp hiện tại đã mang lại cho bạn.

Đoạn 1: Ghi rõ về bạn

Hãy bắt đầu lá đơn của bạn bằng cách nêu rõ vị trí của bạn ở doanh nghiệp hiện tại. Điều này có vẻ không cần thiết nếu bạn làm việc tại một công ty nhỏ và sếp của bạn biết rõ bạn, nhưng vì lá đơn này sẽ thông báo về việc chấm dứt công việc chính thức của bạn, thì bạn buộc phải viết nó theo đúng quy trình.

Đoạn 2: Nói về mặt tích cực.

Dành thời gian để xem xét cách mà bạn đã trưởng thành hoặc những gì mà bạn đánh giá cao về doanh nghiệp trong suốt thời gian mà bạn công tác tại đó.

Đoạn 3: Đề nghị hỗ trợ trong quá trình thu xếp công việc trước khi rời đi

Trong đoạn thứ ba, đề cập đến việc bạn sẵn sàng giúp đỡ doanh nghiệp trong quá trình tuyển dụng người mới thay thế bạn, cũng như các nhiệm vụ công việc quan trọng mà bạn đang đảm nhận. Chẳng hạn như “Tôi sẵn sàng giúp đỡ công ty trong việc tuyển dụng và đào tạo người thay thế cho vị trí của tôi và sẽ đảm bảo tất cả các báo cáo của tôi được cập nhật một cách đầy đủ để các đồng nghiệp khác dễ dàng nắm bắt.”

Đoạn 4: Phác thảo khối lượng công việc của bạn một cách chi tiết

Liệt kê tất cả các dự án và nhiệm vụ bạn đã chịu trách nhiệm thực hiện để quá trình chuyển đổi vị trí diễn ra được dễ dàng và thuận lợi hơn cho doanh nghiệp trong thời gian này. Điều này đặc biệt cần thiết nếu bạn quản lý bất kỳ báo cáo trực tiếp nào hoặc thường hay hợp tác làm việc với các phòng ban khác.

* Đoạn 5: Cung cấp thông tin liên hệ cá nhân.

Cuối cùng, nếu bạn thực sự muốn giữ liên lạc với doanh nghiệp cũ, nhằm hỗ trợ bạn trong một lúc nào đó mà bạn cần, thì đây có thể là một yếu tố bổ sung tốt cho bạn.

 

Mẹo việc đơn xin nghỉ việc một cách thông minh và hợp lý

Đơn xin nghỉ việc là một bức thư ngắn chính thức, nhằm thông báo cho cấp trên hiện tại của bạn rằng bạn mong muốn xin từ chức vị trí công việc mà bạn đang đảm nhận. Một lá đơn xin nghỉ việc được trình bày với một lý do hợp tình hợp lý có thể giúp bạn duy trì mối quan hệ tích cực với cấp trên hiện tại của bạn bằng cách để lại thiện cảm ở họ, đồng thời mở đường cho bạn tiếp tục phát triển con đường sự nghiệp sắp tới của bạn tại một đơn vị doanh nghiệp khác.

Tại sao phải viết một lá đơn xin nghỉ việc chỉnh chu, ngắn gọn, nhưng hợp lý?

Đây là phép lịch sự tối thiểu trong môi trường doanh nghiệp, thậm chí có thể nói rằng đó là quy tắc làm việc mà mỗi người đều phải có để nhận được sự chấp nhận hủy hợp đồng lao động một cách thuận lợi.

Bạn không bao giờ biết hay nghĩ rằng có khi nào bạn có thể cần sự giúp đỡ của nơi công tác cũ, chẳng hạn như trong việc cung cấp cho bạn một số tài liệu tham khảo. Do đó, thủ tục này có thể có ý nghĩa rất lớn dành cho bạn trong tương lai.

Lá đơn này bao gồm những gì?

Khi bạn từ chức, điều quan trọng là bạn phải biết cách từ chức một cách chuyên nghiệp. Bạn nên viết một lá đơn với đầy đủ những thông tin cần thiết để thông báo về việc từ chức của bạn cho cấp trên của mình. Vậy cụ thể, thông tin đó là gì? Đó là thông tin chi tiết về ngày làm việc cuối cùng của bạn và các yêu cầu hoặc thông tin có liên quan khác. Điều này giúp cho cấp trên của bạn tận dụng số thời gian làm việc còn lại của bạn để tuyển dụng người mới, cũng như giúp bạn hoàn thành việc bàn giao công việc mà bạn đang đảm nhận cho đồng nghiệp của mình.

Để duy trì một một quan hệ tích cực và tốt đẹp, lá đơn của bạn cần đề cập đến những cơ hội và kinh nghiệm mà bạn đã thu được tại đơn vị doanh nghiệp hiện tại của mình. Thông thường, lá đơn cũng sẽ cần có thông tin xác nhận rằng bạn sẽ giúp đỡ doanh nghiệp trong quá trình tuyển dụng hay đào tạo người thay thế mới. Bằng cách này, cả bạn và đơn vị doanh nghiệp của bạn đều có thể xoay sở mọi việc sau khi bạn rời khỏi vị trí công việc của mình, đồng thời tạo cảm giác tôn trọng và thân thiện. Xin lưu ý rằng lá đơn này không phải là công cụ thích hợp cho các khiếu nại hoặc phê bình của bạn về cấp trên hoặc đồng nghiệp của mình – điều này sẽ tạo nên bầu không khí căng thẳng và gây nảy sinh thái độ tiêu cực không đáng có cho cả hai bên.

Để tránh những tình huống không mong muốn có thể xảy ra, bạn cần chú ý đến một số yếu tố quan trọng như sau:

Thông báo thông tin nghỉ việc cho cấp trên trước hai tuần hoặc thậm chí một tháng trước khi rời khỏi vị trí công việc của mình, tùy theo điều khoản được quy định trong hợp đồng lao động của bạn.

Xem lại thư từ chức của bạn đã cung cấp lý do hợp lý và cụ thể để nghỉ việc hay chưa. Dưới đây là cách giải thích lý do mà bạn từ chức để không gây ra cái nhìn tiêu cực đối với cấp trên hiện tại của bạn, ví dụ phổ biến nhất như:

Vì lý do gia đình và lý do sức khỏe: Những thay đổi lớn về đời sống như hôn nhân, mang thai, sinh con và các vấn đề sức khỏe là những lý do phổ biến (và dễ hiểu) tại sao mọi người cảm thấy cần thiết phải từ bỏ công việc của họ.