Mẹo Trình Bày Đơn Xin Việc Thật Ấn Tượng Dành Cho Các Bạn Chưa Có Nhiều Kinh Nghiệm
Các sinh viên mới ra trường hoặc đối với các bạn chưa có nhiều kinh nghiệm thì việc trình bày đơn xin việc đúng là một khó khăn lớn. Các bạn hầu như chỉ tập trung nhiều vào kinh nghiệm thực tế mà quên mất đi rằng, bản thân các bạn cũng có được những điểm mạnh, ưu thế riêng mà qua đó, bạn hoàn toàn có thể trở nên nổi trội. Bài viết này sẽ cung cấp cho các bạn một số kỹ năng, điểm nổi trội mà các bạn cần đưa vào đơn xin việc của mình để có thể thu hút được nhà tuyển dụng một cách hiệu quả nhất.
Sử dụng các công việc tình nguyện
Các công việc tình nguyện không chi trả cho bạn chi phí, nhưng lại mang đến cho bạn nhiều kỹ năng sống tốt hơn. Nếu bạn mới ra trường và chưa có nhiều kinh nghiệm, thì việc liệt kê các công việc tình nguyện mà bạn đã từng tham gia sẽ giúp ích rất nhiều cho bạn. Bạn là một người năng nổ, không ngại tham gia giúp đỡ mọi người và bạn hoàn toàn có tạo cái nhìn thiện cảm đối với nhà tuyển dụng.
Bổ sung thêm các hoạt động ngoại khóa
Cũng giống như công việc tình nguyện, thì hoạt động ngoại khóa cũng sẽ là một ưu thế đối với các bạn chưa có nhiều kinh nghiệm. Bạn đã từng tích cực tham gia vào các hoạt động ngoại khóa như thế nào, đã đạt thành tựu gì, đừng ngần ngại mà bổ sung vào đơn xin việc của mình.
Thêm vào những kỹ năng liên quan
Nhà tuyển dụng có thể không cần bạn phải có kinh nghiệm liên quan, nhưng chắc chắn họ cần bạn phải có tố chất. Sẽ không một ai mong muốn một ứng viên hoàn toàn không phù hợp với công việc. Do đó, bạn nên tìm hiểu kỹ hơn về công việc, bạn có được những kỹ năng gì khiến bạn cảm thấy tự tin rằng mình sẽ phù hợp với công việc và thêm chúng vào CV của bạn. Những kỹ năng ở đây thường sẽ thiên về kỹ năng mềm hoặc các kỹ năng về công nghệ thông tin và ngoại ngữ. Bạn là một người hoạt ngôn, giao tiếp tốt, bạn có kỹ năng phân tích vấn đề tốt hay bạn thông thạo các phần mềm tin học văn phòng hoặc bạn là một chuyên gia về một ngôn ngữ nào đó, tất cả chúng đều sẽ trở thành điểm mạnh của bạn.
Làm rõ những mục tiêu của mình
Bạn không có mục tiêu cho tương lai, bạn thậm chí không biết bản thân mình cần gì và làm thế nào, điều đó sẽ thật khó cho nhà tuyển dụng khi chấp nhận một ứng viên như thế. Hơn nữa, bạn sẽ được xem là khó có khả năng sẽ làm việc lâu dài tại công ty nếu như không có một hoạch định rõ ràng. Trong bất kỳ vị trí nào, việc đặt ra mục tiêu làm việc là vô cùng quan trọng mà hầu hết chúng ta đều biết.
Hãy đặt ra mục tiêu nghề nghiệp cho mình, bạn cần gì và mong muốn thực hiện nó như thế nào. Khi bạn đã có hoạch định cho riêng mình, mọi quá trình thực hành sẽ đơn giản hơn. Chẳng hạn bạn yêu thích mảng công việc gì, bạn sẽ làm gì trong thời gian ngắn hạn, dài hạn để đạt được những mục tiêu đó.
Đừng để việc thiếu đi kinh nghiệm trở thành một điểm yếu của bạn và nhanh chóng đánh chìm bạn trong con đường sự nghiệp. Mà thay vào đó, bạn cần tìm ra những điểm mạnh của mình và thể hiện bản thân mình một cách tốt nhất.